חדשות

מעבודה ועד שיקום: בחרקיב נפתח מרחב לוותיקים

בחרקיב נפתח המרחב הראשון של חיל הוותיקים. כאן חיילים אחרי שובם מהחזית יוכלו לפנות לקבלת עזרה בנושאי עבודה, טיפול וסוגיות משפטיות. כמו כן מתכננים כאן לקיים אירועי ספורט ולעזור לוותיקים להכיר זה את זה ולתמוך זה בזה.

מרכז מידע7 בנובמבר 20262 דקות קריאה

תמונה קבוצתית בפתיחת המרחב לוותיקים בחרקיב על רקע השלט “חיל הוותיקים”

על כך מוסרת עיתונאית Novyny.LIVE ורוניקה מרצ׳נקו.

סמלי יחידות צבאיות על קיר המרחב לוותיקים בחרקיב

מה מציעים לוותיקים

לדברי סגן מפקד גדוד המערכות הבלתי מאוישות “קראקן 1654”, קוסטיאנטין נמיצ׳ב, במרחב החדש יעזרו לוותיקים לפתור סוגיות שונות במקום אחד. הדבר נוגע לחיפוש עבודה, ייעוץ משפטי, שיקום וסיוע פסיכולוגי. כאן רוצים גם לארגן אירועי ספורט וקמפינג.

“היום בחרקיב נפתח מרחב לוותיקים. זה המבנה שבו וותיק יכול להרגיש כמו בבית. זה החלון האחד של הוותיק, שאליו הוא יכול לפנות, ויעזרו לו בכל סוגיה”, סיפר קוסטיאנטין נמיצ׳ב.

יחד עם זאת המארגנים רוצים שוותיקים לא רק יבואו לקבל עזרה, אלא גם בעצמם יצטרפו לעבודת החיל. לשם כך הצוות צריך קודם לספר על המרחב החדש לכמה שיותר אנשים החוזרים מהחזית.

“המשימה העיקרית היא לספר לכל הוותיקים על הרעיון הזה, כדי שאנשים יצטרפו, כדי שנתקדם יחד ונעשה דברים מועילים לוותיקים החוזרים מהחזית”, אמר קוסטיאנטין נמיצ׳ב.

אילו שינויים הוותיקים צריכים

לפתיחה הגיעה גם יושבת ראש המועצה המחוזית של חרקיב, טטיאנה יהורובה-לוצנקו. היא הודתה שרחוק מלהיות כל הסוגיות שאליהן נתקלים וותיקים ניתנות לפתרון במקום. חלק מהבעיות, לדבריה, יצטרכו להעלות בפני השלטון המרכזי.

“יש לנו אתגרים רבים מאוד, ובהם כאלה שצריך להעלות ברמת השלטון המרכזי, כדי שסוגיות מדיניות הוותיקים לא יישארו על הנייר, אלא יהיו להן תוצאות ופעולות ממשיות”, הדגישה טטיאנה יהורובה-לוצנקו.

במהלך הפתיחה בירכה גם את קוסטיאנטין נמיצ׳ב על הענקת תואר אזרח כבוד של מחוז חרקיב. מהמועצה המחוזית נמסר לנציגי החיל דגל מחוז חרקיב.

מה אומרים במנהל הצבא המחוזי

בפתיחת המרחב סגן ראש מנהל הצבא המחוזי של חרקיב, אנדרי בסדין, דיבר על הקשיים שנתקלים בהם בתמיכה בוותיקים. הוא ציין שלא את כל הסוגיות מצליחים לפתור במהירות, ותוצאות העבודה הזאת אינן תמיד גלויות לעין.

“עבור כל אחד מאיתנו מדיניות הוותיקים אינה רק תחום, אלא המשמעות שאנו מכניסים לעבודה היומיומית. למעשה העבודה הזאת לא תמיד נראית, ולא תמיד נעשית במהירות שהיינו רוצים”, אמר אנדרי בסדין.