KNUBA与各州地方政府代表共同为退伍军人推行非正规教育

退伍军人非正规教育框架下的远程教学项目，将由KNUBA退伍军人再融入、康复与职业发展研究所“韧性建筑”的团队与各地地方政府合作实施。这一共识是在3月底于KNUBA举行的国际会议“战时人力资本：挑战与对策”的与会者之间达成的。会议结束后，退伍军人研究所所长Artem HONCHARENKO通报了这一消息。

具体包括推广环境保护技术、城市学以及公共管理与行政方面的教学和科研资料。   

这将使退伍军人有机会获得成功适应平民生活、实现职业发展并积极参与国家重建所需的新知识和新技能。

“战时人力资本：挑战与对策”会议成为讨论退伍军人再融入、退役后就业、社会保障以及退伍军人空间建设等问题的重要平台。会议形成了面向地方社区、企业和政府的关于退伍军人融入和平生活的建议。

200多个社区和专家参加了此次活动，其中包括各级政府、企业和社会组织的代表。与会者分享了在社区中支持退伍军人的成功案例，探讨了国家、企业与地方政府之间的合作机制。KNUBA退伍军人研究所“韧性建筑”所长Artem HONCHARENKO的发言主题是为日后的工作而恢复退伍军人身体健康的特点。

除专家发言和小组讨论外，在为期两天的会议期间还举办了一系列有益的大师班和实践工作坊：抗压练习、心理急救、在企业中营造包容性环境，以及克服创伤事件的影响。

此次活动的核心结论是：在国家和社区层面有效落实退伍军人政策，将成为乌克兰重建及其未来的重要因素，因为退伍的男女军人都是强大的人力资本。

据悉，本次会议由乌克兰城市协会、“Promyslova Bezpeka”公司以及KNUBA退伍军人再融入、康复与职业发展研究所“韧性建筑”共同组织。组织者强调，此类活动将成为每年举办的平台，用于讨论和落实该领域的最佳解决方案。