Junior Product Manager

„VENTS“ – ein weltweit anerkannter Hersteller von Lüftungstechnik. Seit 26 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir eigenständig weltweit Hightech-Lösungen, die es Menschen ermöglichen, frische Luft zu atmen und sich wohlzufühlen.

Wir laden einen Junior Product Manager in unser Team ein, der die Produktsparte „Elektrotechnische Ausrüstung“ weiterentwickelt.

Wir sind bereit, eine Fachkraft ohne Erfahrung im Produktmanagement auszubilden und zu unterstützen. Wichtig sind uns Interesse an Technik, analytisches Denken und der Wunsch, sich im Bereich Produktmanagement weiterzuentwickeln.

Was zu Ihrem Aufgabenbereich gehören wird:

• Koordination der Prozesse im Produktlebenszyklus.
• Erfassung, Systematisierung und Aktualisierung technischer Produktinformationen.
• Technische Unterstützung der Vertriebsabteilung.
• Analyse der Produkte und Lösungen von Wettbewerbern.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien.
• Zusammenarbeit mit dem Konstruktionsbüro, der Produktion sowie den Abteilungen Marketing und Vertrieb.
• Kontrolle der Aufgabenerfüllung und Begleitung interner Prozesse.
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte: von der Erstellung des Lastenhefts bis zur Begleitung der Einführung des Erzeugnisses in die Produktion.

Wichtig sind uns:

1. Hochschulabschluss (von Vorteil ist ein technischer Abschluss oder ein technischer Hintergrund).
2. Analytisches Denkvermögen, hohe Selbstorganisation, Aufmerksamkeit für Details und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
3. Sichere Beherrschung von Microsoft Office und Google Workspace.
4. Englischkenntnisse auf dem Niveau B1 (Intermediate) oder höher.
5. Von Vorteil sind Kenntnisse über die Funktionsweise von Elektromotoren und Erfahrung im Umgang mit Konstruktionsunterlagen.
6. Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten.

Was wir Ihnen bieten können:

1. Arbeit im Rajon Kyiv-Sviatoshynskyi mit Anfahrt in komfortablen Werksbussen.
2. Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg.
3. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (wird nach dem Vorstellungsgespräch besprochen).
4. Schulung und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.
5. Krankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
6. Vergünstigte Betriebsverpflegung in eigenen Cafés.
7. Professionelle Begleitung durch einen qualifizierten Unternehmenspsychologen.

Wir bitten um Zusendung des Lebenslaufs mit Angabe der gewünschten finanziellen Vergütung.

Olesia Boiko

050 436 66 53

o.boyko@vents.com.ua