Junior Product Manager

« VENTS » est un fabricant d'équipements de ventilation reconnu dans le monde entier. Depuis 26 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons nous-mêmes, dans le monde entier, des solutions de haute technologie qui permettent aux gens de respirer de l'air frais et de se sentir bien.

Nous invitons un product manager junior à rejoindre l'équipe pour développer la gamme de produits « Équipements électrotechniques ».

Nous sommes prêts à former et à soutenir un spécialiste sans expérience en gestion de produit. Ce qui compte pour nous, c'est l'intérêt pour la technique, l'esprit analytique et l'envie de progresser dans le domaine de la gestion de produit.

Ce qui fera partie de votre champ d'intérêt professionnel :

• Coordination des processus du cycle de vie du produit.
• Collecte, organisation et mise à jour des informations techniques sur les produits.
• Soutien technique au service des ventes.
• Analyse des produits et des solutions des concurrents.
• Participation à la préparation des supports marketing.
• Interaction avec le bureau d'études, la production et les services marketing et ventes.
• Suivi de l'exécution des tâches et accompagnement des processus internes.
• Participation au développement de nouveaux produits : de la rédaction du cahier des charges technique jusqu'à l'accompagnement de la mise en production.

Ce qui compte pour nous :

1. Études supérieures (une formation technique ou un bagage technique sera un atout).
2. Un esprit analytique, une grande capacité d'organisation personnelle, le souci du détail et de solides compétences en communication.
3. Bonne maîtrise de Microsoft Office et de Google Workspace.
4. Maîtrise de l'anglais au niveau B1 (Intermediate) ou supérieur.
5. La compréhension du fonctionnement des moteurs électriques et la maîtrise de la documentation de conception seront un atout.
6. Capacité à travailler dans un environnement multitâche.

Ce que nous sommes prêts à vous proposer :

1. Un poste dans le district de Kyiv-Sviatoshynskyi, avec transport dans les autocars confortables de l'entreprise.
2. Des possibilités de développement professionnel et d'évolution.
3. Un salaire compétitif (à discuter à l'issue de l'entretien).
4. Une formation et un accompagnement pendant la phase d'intégration.
5. Une assurance maladie après 6 mois de travail.
6. Restauration d'entreprise à tarif préférentiel dans les cafés de l'entreprise.
7. Un accompagnement professionnel par un psychologue d'entreprise qualifié.

Merci d'envoyer votre CV en précisant le niveau de motivation financière attendu.

Olesia Boiko

050 436 66 53

o.boyko@vents.com.ua