החלו בחינות היצירה: וותיקים נרשמים ל-KNUBA

באוניברסיטה הלאומית של קייב לבנייה ואדריכלות (KNUBA) קמפיין הקבלה בעיצומו – מתחילת יולי החלו תחרויות היצירה למועמדים. בין אלה שנבחנים בקיץ הזה יש מגינים אוקראינים. כך, הוותיק Vadym Honcharenko יחד עם כמה חברים לנשק החליטו להירשם ל-KNUBA. הם בחרו בהתמחויות מודרניות ומבוקשות, כגון אדריכלות, בנייה תעשייתית ואזרחית (PTsB), חינוך גופני וספורט (עיסוק באימון), אבטחת סייבר, וכן תחום שהאוניברסיטה מקדישה לו תשומת לב מיוחדת – אקולוגיה וטכנולוגיות להגנת הסביבה (TZNS). לדברי הוותיקים, הם מבינים היטב את חשיבות ההשכלה הגבוהה וההסבה המקצועית: ידע חדש יסייע להם להשתלב בשיקום הגדול של המדינה ולמצוא את עצמם בחיי שלום. Vadym Honcharenko, המתנייד בכיסא גלגלים, מציין שעבורו המשך הלימודים הוא אתגר והזדמנות כאחד. עבור האוניברסיטה ואשכול הוותיקים של אוקראינה מקרה זה מדגיש את הרלוונטיות של נושא הנגישות: כעת מחפשים במשותף מימון להתאמת המרחב החינוכי לצורכי סטודנטים עם מוגבלות.

"המלחמה תיגמר במוקדם או במאוחר, אבל החינוך והשיקום בהחלט יגיעו. צריך להתכונן לכך כבר עכשיו", אמרה Nataliia Honcharenko, ראש אשכול הוותיקים של אוקראינה, וציטטה מחשבה מוכרת על הבלתי נמנעות של שלום ופיתוח. כמנהיגת ארגון ותיקים היא מדגישה את הצורך להשקיע כבר היום בידע של הוותיקים. Nataliia הוסיפה שקמפיין הקבלה נמשך, ומי שמבקש לרכוש תואר שני במימון המדינה עדיין יש להם סיכוי להגיש מסמכים – המדינה והשותפים מבטיחים לוותיקים אפשרויות מימון נפרדות ללימודים. במאמצי אשכול הוותיקים ו-KNUBA, בתמיכת שותפים עסקיים, כבר הושקה תוכנית של מלגות מיוחדות לוותיקים ולבני משפחותיהם. התורמת הראשונה של היוזמה היא החברה Axor Industry. באירוע שנערך לאחרונה לכבוד השקת תוכנית השילוב מחדש Re:Veterans Platform, סגנית מנהל השיווק של Axor, Olena Kreknina, הציגה תוכנית שיתוף פעולה של מעסיקים בנושא התמחויות והעסקת וותיקים. כנציגת בעלי העניין, Olena מתכוננת ללמד באוניברסיטה החל בשנת הלימודים הבאה, כדי להעביר את הניסיון שלה ישירות לסטודנטים הוותיקים.

החידושים הללו מיושמים בהתאם למדיניות המדינה לתמיכה במגינים. ב-11 ביולי חתמו KNUBA ומשרד הוותיקים על מזכר הבנות לשיתוף פעולה, המרחיב את האפשרויות ללימודים ולהסתגלות מקצועית של וותיקים וותיקות באוקראינה. "עבור האוניברסיטה, המסלול לוותיקים הוא מענה לאחד האתגרים המרכזיים של המדינה. אנו עוזרים לוותיקים לרכוש מקצוע חדש ולחזור לחיים האזרחיים עם ידע ומיומנויות עדכניים", הדגיש רקטור KNUBA Oleksii Dniprov. לדברי סגנית שר הוותיקים Yuliia Kirillova, משתתפי לחימה ובני משפחותיהם יכולים כעת לרכוש תואר שני ללא תשלום ב-KNUBA, וכן לרכוש מקצוע נוסף על בסיס תעודה שנרכשה בעבר. בנוסף, וותיקים וילדיהם יכולים ללמוד במכללות שליד האוניברסיטה לפי תוכנית המדינה (החלטת הממשלה מס' 432). האוניברסיטה, מצדה, מעניקה למשרד תמיכה מקצועית ביצירת תשתית מודרנית לוותיקים. בפרט, מומחים של KNUBA ושל מכון השילוב מחדש של וותיקים «"ארכיטקטורת החוסן"» שותפים לפיתוח הקונספט של "מרחבי וותיקים" – רשת של מרכזי תמיכה רב-תכליתיים לוותיקים ולבני משפחותיהם. נזכיר, שסטודנטים ב-KNUBA שהם ילדי וותיקים יכולים כבר עכשיו לקבל פיצוי על שנת לימודים. כל הצעדים הללו נועדו להבטיח למגינים שלנו מעבר חלק מהשירות הצבאי לקריירה אזרחית מוצלחת.

שילוב מחדש של וותיקים: תעסוקה ויזמות אחרי המלחמה

אשכול הוותיקים של אוקראינה מדגיש: התוצאה החשובה ביותר של כל יוזמות החינוך היא וותיק מועסק (ומשפחתו) או וותיק יזם שפתח עסק משלו. המטרה אינה רק לקבל תעודה, אלא גם שהמגינים יהפכו לעצמאיים מבחינה כלכלית ויצליחו בחיי שלום. הניסיון העולמי מאשר ששילוב וותיקים בכלכלה באמצעות השכלה, עבודה או יזמות נותן דחיפה עזה להתפתחות המדינה.

• אחרי מלחמת העולם הראשונה (בריטניה): הממשלה הנהיגה תוכנית לתמיכה בהשכלה גבוהה עבור חיילים לשעבר. בשנים 1919–1923 פעלה תוכנית ההשכלה הגבוהה לחיילים לשעבר, שלפיה כ-28 אלף וותיקים באנגליה ובוויילס קיבלו מענקים ללימודים באוניברסיטאות. זה היה צעד חסר תקדים שהכפיל בפועל את מספר הסטודנטים לעומת התקופה שלפני המלחמה והניח את היסוד למערכת מענקי האוניברסיטאות שלאחר המלחמה.
• אחרי מלחמת העולם השנייה (ארה"ב): אומץ החוק האגדי "GI Bill" – חוק בדבר הטבות לוותיקים. הודות לתוכנית זו כמעט מחצית מ-16 מיליון הוותיקים האמריקאים של מלחמת העולם השנייה קיבלו השכלה או הכשרה מקצועית על חשבון המדינה. פרויקט השקעה בקנה מידה כה גדול הגן על המדינה מפני אבטלה שלאחר המלחמה והניח את היסוד לפריחה כלכלית. רבים מהבוגרים הצבאיים לא רק בנו קריירה מוצלחת, אלא גם הקימו עסק משלהם – לפי הערכות, 49.7% מהוותיקים בארה"ב אחרי מלחמת העולם השנייה הפכו לבעלים או למנהלים של עסקים, ואחרי מלחמת קוריאה – כ-40%. כך נוצרו מיליוני מקומות עבודה שיצרו ותיקים יזמים עבור הדור שלהם. הנשיא George H. W. Bush ציין ב-1990 שה-GI Bill שינה את חייהם של מיליונים, "והחליף מחסומים ישנים בדרכים אל הזדמנויות".
• השיקום שלאחר המלחמה (בריטניה): גם בבריטניה הימרו על חינוך ועל תמיכה חברתית בחיילים משוחררים. נוצרה מערכת מלגות ממלכתיות, הידועה בשם Further Education and Training Scheme (FETS), שכיסתה את עלויות הלימודים של כל החיילים לשעבר שרצו בכך. כתוצאה מכך עלה מספר המתקבלים השנתי לאוניברסיטאות במדינה מ-~50 אלף (לפני המלחמה) ל-80 אלף אחריה. הוותיקים רכשו מקצועות חדשים – מהנדסים, אדריכלים, מורים – והשתלבו בשיקום הכלכלה בכל הרמות. מעלית חברתית זו הגבירה משמעותית את הניידות בחברה ואפשרה לאנשים מוכשרים, ללא קשר למוצאם, להגשים את עצמם אחרי המלחמה.
• ישראל – "Startup Nation": שירות החובה בצבא ישראל הפך לבסיס לזינוק יוצא הדופן של עסקי ההייטק במדינה. כיום לישראל המספר הגדול בעולם של סטארט-אפים לנפש וסכומי הון סיכון שיא. תרבות היזמות והחדשנות שם עוצבה במידה רבה בידי וותיקי צה"ל. אנשי צבא לשעבר, ובפרט בוגרי יחידות עילית כגון Unit 8200, מיישמים בעסקים את כישורי המנהיגות, העבודה בצוות ופתרון בעיות לא שגרתיות שרכשו בצבא. לא רק יחידה 8200 – וותיקים בעלי התמחויות שונות מקימים חברות בתחומי אבטחת סייבר, תכנות והנדסה. סטארט-אפים של וותיקים הפכו למנוע שבזכותו ישראל מכונה "אומת הסטארט-אפים". לדברי משקיעים ישראלים, השירות בצבא מרגיל צעירים לאחריות, להתמדה וליצירתיות – בדיוק התכונות הנדרשות ליזם. כתוצאה מכך המדינה מקבלת שכבה חזקה של מנהיגים עסקיים משכילים, מחושלים בניסיון השירות.

דוגמאות מהעולם מראות: בהשקעה בחינוך הוותיקים כבר היום, החברה מקבלת לא רק גיבורים מוגנים חברתית, אלא גם אנשי מקצוע, מנהלים ומחדשים חדשים המסוגלים לפתח את הכלכלה. "הוותיקים הם לא רק כוח שמגן, אלא גם כוח שבונה", מדגישים בחברת Axor, התומכת ביוזמות של וותיקים. המשימה העיקרית היא לסייע למגינים להגשים את הפוטנציאל שלהם בחיי שלום. באוקראינה הפילוסופיה הזו כבר מתממשת באמצעות תוכניות הסבה מקצועית, שותפויות עם עסקים ותמיכה ביזמות בקרב אנשי צבא לשעבר. שהרי כל וותיק מועסק או עסק מצליח של וותיקים הוא לא רק ניצחון אישי של הלוחם, אלא גם תרומה לפיתוח בר קיימא ולשיקום המדינה.

תזכורת:

📢 השכלה לוותיקים, למגינים ולילדיהם — באוניברסיטאות של אוקראינה!👀

מכון הוותיקים "ארכיטקטורת החוסן" פותח הזדמנויות עבור:

✅ לימודים ללא תשלום* ביותר מ-30 התמחויות וב->100 תוכניות לימוד

✅ הסבה מקצועית, קורסים, תואר שני במקצוע נוסף, לימודי מוסמך ודוקטורט

✅ תמיכה פסיכולוגית ושיקום

✅ השתתפות בפרויקטים לשיקום אוקראינה

✅ תוכניות שותפות עם מעסיקים (Axor, Barks, Google, Microsoft, Cisco ואחרים)

🎯 מסלולי לימוד: יום, מכתבי, אונליין.

🎓 אנו עובדים עם קהילות בכל רחבי אוקראינה.

📍 ליווי אישי מרגע הקבלה — ועד התעסוקה.

💡 מזמינים את כל המעוניינים למפגשים מקוונים או פנים אל פנים עם הצוות שלנו. נספר:

▪ איך להגיש בקשה

▪ אילו הטבות יש לוותיקים ולילדיהם

▪ איך לקבל פיצוי על הלימודים

▪ אילו תוכניות לימוד הן הרלוונטיות ביותר לשיקום

פרטי התוכניות:

👉 www.Veterano.info

📩 כתבו לנו או השאירו בקשה באתר:

📞 +38 073 94 96 179

📞 +38 050 22 35 182

📞 +38 067 49 81 098

📩 center@uvc.in.net

📩 veterano@knuba.edu.ua

📞 מנהל: Artem Honcharenko – +38 073 177 72 73

יחד בונים את העתיד. התחילו מהשכלה כבר היום!

אוניברסיטאות שותפות משתתפות:

• האוניברסיטה הלאומית של קייב לבנייה ואדריכלות
• האוניברסיטה הלאומית לחינוך גופני וספורט של אוקראינה (NUFVSU) היא המוסד המרכזי שבסיסו הוקם מרכז הלימוד והשיקום לוותיקים.
• האוניברסיטה הלאומית של מערב אוקראינה
• האוניברסיטה הלאומית “הפוליטכניקום של פולטבה על שם Yuriy Kondratyuk”
• האוניברסיטה הלאומית של אזור הקרפטים על שם Vasyl Stefanyk
• האוניברסיטה הלאומית למשאבים ביולוגיים וניהול הטבע של אוקראינה
• האוניברסיטה הפדגוגית הלאומית של דרוהוביץ'
• האוניברסיטה הטכנית הלאומית של טרנופיל על שם Ivan Puluj

*"לימודים ללא תשלום" משמעם השתתפות בתוכניות פיצוי ממלכתיות, במענקים, במלגות ובתמיכה של מעסיקים.

חשוב: הקבלה במהלך קמפיין הקבלה הבסיסי במועדים הסטנדרטיים.